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“卓越执行力，提高决议力，打造向导力 ——记恒泰艾普2013年中高层素质拓展培训

2018-12-29

2013年6月8日，在被称为“都会森林，自然氧吧”的顺鑫度假村素质拓展基地公司人力资源部组织开展了2013年中高层素质拓展培训运动，共有36名中高层治理职员加入了此次培训。　　本次培训以“激情奋进”为主线，接纳体验式培训方法，通过“团队组建”、“破解达芬奇密码、“孤岛求生”、“向导力团队协作篇”等拓展项目提升小我私家决议力、执行力、向导力和团队凝聚力，项目针对怎样确定目的;怎样统筹安排，资源设置，系统

　　2013年6月8日，在被称为“都会森林，自然氧吧”的顺鑫度假村素质拓展基地公司人力资源部组织开展了2013年中高层素质拓展培训运动，共有36名中高层治理职员加入了此次培训。

　　本次培训以“激情奋进”为主线，接纳体验式培训方法，通过“团队组建”、“破解达芬奇密码、“孤岛求生”、“向导力团队协作篇”等拓展项目提升小我私家决议力、执行力、向导力和团队凝聚力，项目针对怎样确定目的;怎样统筹安排，资源设置，系统妄想，体会差别层级角色;怎样构建团队、人尽其才等内容使小我私家和团队都获得提升，每一位参训职员都起劲投入到本次培训中，圆满完成磷器项挑战使命，实现了自我价值和团队共赢。

　　中高层治理职员是企业的向导焦点和中坚实力，通过此次培训提升了恒泰艾普治理职员综合素质，增强了恒泰艾普向导团队的建设和凝聚力，是恒泰艾普企业文化的主要组成部分。

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